Als pionier op het vlak van werk groeide Manpower uit tot een wereldwijde referentie. Vandaag de dag zijn ze daarom een bevoorrechte waarnemer van grote en kleine trends in de wereld van werk.

Manpower wil de nummer 1 zijn om hun klanten onder de beste omstandigheden vooruit te helpen in de veranderende wereld van werk. Dat is de visie die aan de basis ligt van hun strategie. Daarbij staan mensen, kennis en vernieuwing centraal.

—

HEMA is in 1926 gestart als dochterbedrijf van KBB (De Bijenkorf). In 1999 werd HEMA onderdeel van Vendex/KBB, het latere Maxeda. HEMA is sinds juni 2007 onderdeel van Lion Capital.

Lion Capital is in 2004 opgericht en richt zich uitsluitend op de consumentenmarkt, met de focus op retail, food- en drankenhandel. De afgelopen jaren is met succes geïnvesteerd in verschillende Europese bedrijven in de consumentensector.

—

COOLCAT is meer dan een merk met een duidelijke identiteit. Ook  hun bedrijfscultuur – de normen en waarden binnen  hun organisatie - is bijzonder.

De belangrijkste waarden, die bepalend zijn voor  hun cultuur en  hun imago, zijn Alertness, Customer Care, Profitability, Brand Awareness, Excellence en niet in de laatste plaats Joy. Of in goed Nederlands:  ze zijn oplettend, klantgericht, winstgevend, merkbewust, maar willen ook graag uitblinken en plezier hebben.

—

Handyman is een retailorganisatie die zich primair richt op de verkoop van accessoires en onderdelen in de wit-, bruin- en grijsgoed sectoren.

Handyman is klantgericht wat zich vertaalt in een betrouwbaar en aantrekkelijk aankoopadres waar vanuit respect voor de klant gewerkt wordt en waar service en advies hoog in het vaandel staan.
Handyman bouwt met inzet, motivatie en vakbekwaamheid van haar directe medewerkers en winkelteams aan een aantrekkelijke positie op de Nederlandse en Belgische retailmarkt.

—

Score is dé Jeans Store voor mannen met topmerken als G-star, Hilfiger Denim, Chasin’, Replay en Björn Borg. Jeans bekijken en bestellen doe je bij Score.

—

Coolcat kiest voor First Level Support:

Coolcat heeft First Level Support onder zijn vleugels genomen voor het besturen en beheersen van de ondersteunende activiteiten ten behoeve van het  primaire proces van hun  organisatie.

Het betreft ondersteunende activiteiten die nodig zijn zowel op het strategische niveau van de organisatie om haar doelstellingen te kunnen realiseren als op het praktische niveau van de individuele werknemers.

Manpower België, een gevestigde waarde op het vlak van Human Resources Management, heeft beslist het Facility Management van hun bijna 100 kantoren te laten ondersteunen door First Level Support.

Op deze manier zullen alle mogelijke technische problemen binnen de groep op een adequate manier worden aangepakt en opgelost.